En muchos casos, antaño de resistir a un querella laboral, las partes involucradas pueden optar por negociar acuerdos que resuelvan el encono de guisa amistosa.EJEMPLO: Un trabajador que sufre un desnivel laboral por descuido de medidas de seguridad puede demandar a la empresa por negligencia.Si un empleado se encuentra en esta situación, es reco